节日承载着传播和传承文化的重要作用。细数五月、六月的节日，有劳动节、青年节、母亲节、端午节、儿童节、父亲节。朋友圈里挤满了祝妈妈/爸爸/孩子/员工节日快乐的话云云。我们在感叹节日如其多的同时，似乎也愿意被这样那样的节日打断日常，如果不是这些节日的存在，我们很可能忘了关爱这些群体。在节日里讲祝语的确应景，可是，也别等节日到了才想起爱。

别等节日到了才想起要回头拥抱依旧陪伴在身边的母亲、父亲和孩子。对于年长的双亲亦或年幼的孩子来说，最好的礼物也许并不是节日里成百上千元的惊喜，而是平日细水长流的陪伴。爱的体现，不仅仅是节日到来时送上一声祝福，而是对双亲、对孩子更深层次的需求是否都能正确掌握，爸妈的腰腿可好？孩子最近可有新奇的想法？我们能为他们做些什么？哪怕是轻而易举的小事，但比起礼物来，更为贴切与实用。

企业与员工的相互关爱不仅需要在节日中体现，还需要在平日的细节中反映。工作无贵贱，劳动最光荣，奋战在基层一线的劳动者更应该得到关注。为庆祝“五一”国际劳动节而举行的劳动模范和先进工作者表彰大会，实质是在向全社会传递“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的理念。拥有众多员工的企业更应该以身作则，保障劳动者的合法权益，关怀一线劳动者之所需，让勤奋勤勉的劳动者在劳动中感受快乐和满足，在劳动后拥有更多“获得感”和“尊严感”。

爱，不论任何形式，都经不起等待。尽管在利益驱动的环境下，我们必须埋头找寻前进的路，可也别让节日提醒我们暂停下匆忙的脚步留意周遭。