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| 当前位置：人才招聘 |
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| 职位名称: |
绩效考核专员 |
招聘人数: |
1 |
| 要求性别: |
不限 |
要求学历: |
本科 |
| 要求年龄: |
22-24岁 |
要求身高: |
CM |
| 工资待遇: |
面议元 |
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| 岗位要求: |
| 一、岗位名称：计件工资考核员（绩效考核专员）
二、岗位职责：
1.协助领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2.搜集各单位部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
3.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4.领导交代的其它工作。
三、任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，文科类专业；
2.沟通能力强、工作细心，扎实的写作功底，能承受较大的工作压力；
3.忠于企业，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，
4.人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。 |
| 发 送 应 聘 资 料 |
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