椰树集团高薪招聘人才
(年薪最高80万元)

  招聘营销经理和分公司副总经理,经锻炼成才者,可提拔为营销公司副总经理和总经理、分公司总经理、集团副总经理和总经理,
年薪最高80万元,并可奖车、奖售房、奖分红权奖及期股激励
 

椰树集团是中国饮料工业十强企业、中国最大的天然植物蛋白饮料生产企业,拥有世界一流的生产工艺和大规模自动化生产能力,是中国“国宴饮料”、“中国名牌”。集团下属18家分公司、6000名职工。

一、招聘对象(三类)

1、拥有硕士研究生以上学历的在职人员(含公务员);
2、没有硕士研究生以上学历而目前在单位担任副总经理以上职务的在职人员;
3、目前尚未就业的硕士研究生以上学历人员。

二、收入待遇
(一)月均收入按不同岗位分四个档次(包括年终奖等各种奖励)
一档:2万元—7万元;
二档:1万元—2万元;
三档:5千元—1万元;
四档:3千元—5千元。
(二)凡符合招聘对象前两项条件的在职人员,被聘用后,年薪不低于或参照其在原单位的年薪。
(三)按集团规定经锻炼成才者,将给予升职,年薪最高达80万元,根据业绩可奖车(一档30万元、二档20万元、三档15万元)、奖售房(特级300㎡、一级120—150㎡、二级85—100㎡、三级80㎡、四级62㎡,按400元/㎡奖售)、奖分红权奖及期股激励。

三、招聘要求
1、男女不限,年龄25—45岁;
2、符合“一重用十不用”德标准。
“一重用”:见困难就上、见利益就让的要重用。
“十不用”:以权谋私的不能用;拉帮结派的不能用;出卖企业的不能用;争权夺利的不能用;过河拆桥的不能用;污蔑告状的不能用;煽动闹事的不能用;降职不满的不能用;私插亲友的不能用;人走茶凉的不能用。
3、身体健康,能吃苦耐劳,有开拓创新精神,认同椰树文化;
4、勤奋敬业,有极强的沟通协调能力、管理能力、组织能力;

四、应聘方法:
报名日期:即日起至2008年5月10日。
提交材料:应聘书,本人简历、学历、身份证等证明材料的原件和复印件,本人免冠近照一张。
联 系 人:曾先生
联系电话:(0898)66796000转5172
联系地址:海南省海口市龙华路41号椰树集团竞岗处(570102)
电子邮件:hr@yeshu.com


椰树集团竞岗处
二○○八年四月二十三